1、執(zhí)行公司領(lǐng)導布置的任務(wù)，貫徹公司的決議，并向領(lǐng)導提供情況和協(xié)調(diào)各部門完成。
2、負責匯總提出公司全面性的工作計劃和工作總結(jié)，并草擬各種報告、總結(jié)、計劃、文件等。
3、頒發(fā)各種文件，建立必要的規(guī)章制度，檢查、匯報總結(jié)工作執(zhí)行情況，并負責文印工作。
4、做好文書收發(fā)、文印及公文歸檔分類、編號和保管工作。
5、負責群眾來信的答復和外單位人員來訪、參觀、學習等事宜的接待安排工作。
6、負責組織召開公司的各種會議。
7、出具公司各種便函、介紹信、證明、管理好黨政印章。
8、負責管理各部門職工提出的有關(guān)問題，每月匯總報公司領(lǐng)導，以便召開公司領(lǐng)導班子會統(tǒng)籌解決。
9、辦理經(jīng)理室、書記室的日常事務(wù)工作。
10、做好公司日常和節(jié)假日的值班安排和檢查工作。
11、負責本科的各種車輛管理和派用。
12、負責公司檔案室管理工作和檔案資料、文件等保管和使用事宜。
13、負責全公司后勤生活保障總務(wù)工作。
14、負責和協(xié)同制定分房方案、審核、調(diào)整、安排職工住房，并做好房地產(chǎn)管理。
15、做好全公司的公用家具、非生產(chǎn)用具、辦公設(shè)施、設(shè)備、用品的計劃、調(diào)配、采購、保管、發(fā)放和管理。
16、負責公司廠容美化、環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理。
17、做好公司職工的戶糧管理工作。
18、辦理職工的技術(shù)考核、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)動以及相應(yīng)工資變動等工作。
19、辦理職工退休、退職手續(xù)。
20、搞好工資及各種補貼的測算、調(diào)整、審批、統(tǒng)計和發(fā)放工作。
21、負責公司的勞動工資統(tǒng)計工作，及時準確填報勞動工資有關(guān)統(tǒng)計報表。
22、做好勞動防護用品的計劃、采購保管和發(fā)放工作。
23、嚴格考勤制度，檢查勞動紀律和執(zhí)行情況，審批職工各種假期。
24、加強對治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導和管理，認真做好“四防”工作，來信來訪和有關(guān)治安工作的接待、查處工作以及外來隊伍的管理。
25、加強要害部門的管理，經(jīng)常對門衛(wèi)和經(jīng)警工作進行檢查指導。
26、協(xié)助各部門做好供水設(shè)施的安全保衛(wèi)、內(nèi)部防范工作，經(jīng)及配合對事故的分析和研究。
27、加強消防器材管理、定期檢查、換藥，確保使用的可靠。
28、根據(jù)上級要求，安排職工的政治理論學習，宣傳黨的各項路線、方針、政策，搞好職工思想教育工作。
29、負責全公司的車輛維修和保養(yǎng)，按標準領(lǐng)用汽油。
30、負責全公司小車的安排使用。